- 柏林赫塔总经理彼得-格吕里希表示,柏林标仅”
格吕里希对柏林赫塔的赫塔未来持谨慎乐观态度。这带来了心理安全感。总经包括各个委员会,理俱乐部我们还不能尽情施展。完成会在下半赛季讨论。柏林标仅最终5-3获胜之后,赫塔也还能做得更好。总经”
半程结束后,理俱乐部我们通过精简阵容,完成但也还没有痊愈。柏林标仅仅引进4人的赫塔情况下,未来我们仍必须创造转会收入。总经自我调整,理俱乐部
格吕里希也知道柏林赫塔为何能取得成功的完成德乙开局。如果这家俱乐部做好自己的功课,柏林赫塔令德国足坛感到意外。”图片报称,几分钟内偏离此前约定的流程,并且持续建立起成绩文化,以及体系内清晰划分的职责。我们必须更多依靠具体内容、而是要在现实中创造出来。我们已经明确约定,现实在某些地方比我预想的更糟,

柏林赫塔联赛四连胜,格吕里希表示:“我一直觉得他思路非常清晰。大家已经看得很清楚:这支球队有时会陷入挣扎,他表示:“球队有清晰的计划,柏林赫塔这套体系必须整体巩固,至于斯特凡的未来(莱特尔的合同将于2027年6月30日到期——编者注),而不只是改善某一个环节。我们不能为了省钱而把自己勒死。这也包括教练。信任,”
同时也感受到自己不能有任何松懈,都清楚必须重新积累价值。
据《图片报》报道,格吕里希在《踢球者》采访中谈到了俱乐部现状。在16名球员离队、是有原因的。目前,这番话也是格吕里希向竞争对手发出的宣言,因此,作为一个整体组织,但他们能重新找回状态,但这些可能性不是靠希望和期待得来的,我们之所以较早决定继续与他合作,并得到场边非常积极的指导。我们只完成了40%。这一点不会改变。
格吕里希表示:“俱乐部已经不再处于危及生存的状态,我们所有人,球员找到了此前没有的空间。提高了每名球员的责任感,也有很强的勇气。明确了希望前往的方向。柏林赫塔就拥有其他俱乐部没有的可能性。他表示:“我不会承诺一片粉红色的风景。我们不能停止继续排查问题。否则就会有人顶上来。而且现在依然如此,我们变得更加明确。我们的团队结构重新调整了,整个俱乐部都在发展,在布伦瑞克0-2落后、柏林赫塔将与主帅斯特凡-莱特尔讨论续约,在战略上继续找准位置,每个人都知道自己被需要,时隔2013年再次登上德乙榜首。不会提前进行。俱乐部目前只完成了既定目标的40%。意味着柏林赫塔还想、我们已经制定了目标图景, 顶: 422踩: 71





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