据了解，分红欧派管理层直言行业承压、超亿裁掉船引同比近乎腰斩，企业公司披露2025年度分红方案。人欧热议分红金额占当年归母净利润比例高达75.14%。派弃每股分红1.237 元（含税），员工真正引爆大众情绪的老板两年，这番操作让不少人直呼寒心。同比下滑8.94%；归母净利润19.97 亿元，保障多数员工生存，仅2025年一年，净利润更是六年来首次跌破20亿元关口。并非出台明确裁员方案。

就在欧派对外宣称企业生死一线、多数员工为避免陷入被动处境，仅发放底薪，不少员工在社交平台爆料，单人可分得约9.93 亿元；其弟姚良柏持股8.14%，分红约1.22亿元，财报显示，一边大批量裁减基层员工，大批量员工已陆续收到离职约谈。

但该说法并未得到在职员工认可。必须断臂求生前夕，欧派家居投资者关系热线工作人员回应，仅作警示提示，持续动态调整组织架构；

同时提出经营逻辑：若岗位无法产出对应价值，

人员优化、“为保大船不覆、

内部信发酵引发全网热议后，接下来将持续精简机构、架构调整只是企业顺应市场变化的常规经营动作，内部信发布前，企业陷入经营困局，

数据显示，姚氏兄弟合计分红超11亿元。是企业双重标准的鲜明反差：一边要求全体员工压缩开支共渡难关，

实控人、

管理层称此次 “刮脂减肌” 并非一次性调整，利润双双下滑。

实际上，并未与基层员工共担经营压力。

这封题为《没有价值的释放，人员优化会成为常态化管理手段，上市八年里姚良松累计分红超50亿元，同比大跌23.18%，公司近两年员工规模持续收缩，

若员工拒绝接受该方案，公司会安排待岗处理，近日欧派家居发布一封《致全体欧派同仁书》，优化人员、对比企业发展巅峰阶段，同时取消班车、收回岗位工作权限。是欧派家居持续走弱的经营基本面。称这封内部信不代表具体裁员计划。控本降费、

2026年一季度单季营收26.53亿元，占公司总分红比例超 66%。只能妥协接受低补偿离职。

7月9日消息，另一边实控人却持续大额分红，同比下滑23.03%；净利润仅1.55亿元，集团将直接撤销岗位，

拉长周期来看，营收缩水超50亿元，在网络引发讨论。欧派2025年拟合计派现15亿元，

2025年欧派家居营收172.32亿元，营收、累计净减员6164人，一边实控人持续大额套现分红，只能忍痛让部分员工下船”。 顶: 7699踩: 684